费德勒权变理论认为影响情境的三个因素是
A: 职位权力
B: 管理宽度
C: 任务结构
D: 下属成熟度
E: 领导与下属的关系
A: 职位权力
B: 管理宽度
C: 任务结构
D: 下属成熟度
E: 领导与下属的关系
举一反三
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度
- 费德勒权变理论认为领导者所处的客观环境不包括（）。 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 下属成熟度
- 菲德勒将权变理论具体化为三个方面( )。 A: A 职位权力﹑任务结构﹑上下级关系 B: B 环境因素﹑下属的个人特点﹑上下级关系 C: C下属的工作成熟度﹑心理成熟度﹑职位权力 D: D职位权力﹑任务结构﹑环境因素
- 费德勒的领导权变模型认为影响领导有效性的环境因素主要有( ) A: 领导者与下属的关系 B: 任务结构 C: 报酬 D: 职位权力