什么是领导者—成员交换理论?它对领导所持的观点是什么?
举一反三
- 什么是领导者一成员交换理论?它是如何理解领导的?[br][/br]
- 情境领导理论中的情境都是客观存在的,领导--成员交换理论中领导者本身就是情境的塑造者
- 下列哪些属于领导理论的新观点（） A: 认知资源理论 B: 领导者--成员交换理论 C: 领袖魅力理论
- 关于领导-成员交换理论的说法，正确的是（）。 A: 领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B: 领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C: 领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D: 领导-成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
- 下列哪些属于领导理论的新观点（） A: A认知资源理论 B: B领导者--成员交换理论 C: C领袖魅力理论