在物流企业人力规划中主要解决物流企业定员定编问题的规划是（）
A: 人员补充规划
B: 人力分配规划
C: 教育培训规划
D: 岗位职务规划
A: 人员补充规划
B: 人力分配规划
C: 教育培训规划
D: 岗位职务规划
举一反三
- 在中小企业的人力资源规划中，（）是解决企业的定员定编问题。 A: 岗位职务计划 B: 人力分配计划 C: 教育培训计划 D: 人员补充计划
- 以下哪项不属于人力规划的内容（）。 A: 晋升规划 B: 内部补充规划 C: 轮换规划 D: 开发与培训规划
- 物流系统规划按层次可分为：国家级物流规划，省、市级物流规划，经济运行部门物流规划，企业物流规划。（)
- 从规划所涉及的行政级别和地理范围看，物流规划又可以分为国家物流规划、区域物流规划、行业物流规划、（ ）。 A: 管理体系规划 B: 综合信息网络的规划 C: 综合物流节点的规划 D: 企业物流规划
- 对生产企业从营销支持和流程再造角度进行的物流系统的规划属于（）层次的物流规划。 A: 国内物流规划 B: 区域物流规划 C: 经济运行部门物流规划 D: 企业物流规划