关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一个是识人，另一个是______ A: 留人 B: 用人 C: 选人 D: 育人 现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一个是识人，另一个是______A: 留人B: 用人C: 选人D: 育人 答案： 查看 举一反三 现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一是识人方面，二是（） A: 用人方面 B: 个人历史方面 C: 育人方面 D: 文化传统方面 人力资源管理从人的角度来说，主要包括以下（ ）方面。 A: 识人 B: 选人 C: 育人 D: 用人 E: 留人 人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人，其中基础内容是用人。（) 人力资源管理主要是 A: 识人 B: 选人 C: 育人 D: 用人 E: 留人 人力资源管理5P模型包括（ ） A: 留人 B: 选人 C: 育人 D: 用人 E: 识人
