领导行为理论认为,领导是组织中的一种现象,所谓领导 就是领导者拉动和影响组织成员或追随者,带领他们按照领导者的意图向前发展,同时为实现组织的目标而努力。
举一反三
- 按照领导三要素理论,构成领导活动的基本要素是（） A: 领导者 B: 追随者 C: 领导方法 D: 领导情境 E: 协调者
- 领导职能的作用主要是通过领导者的领导行为和领导方式,激励组织中的成员去完成组织目标。
- 领导的实质是领导者通过采取领导行为，统一思想和行动，形成为组织目标而努力的合力。
- 哪个领导理论认为领导者的工作是帮助追随者实现他们的目标，并确保他们的目标符合集团或组织的目标（） A: 费德勒的理论 B: 应急理论 C: 领导参与模式 D: 路径目标理论
- 关于领导的说法，错误的有（ ）。 A: 管理者就是领导者，领导过程就是管理过程 B: 领导是一个过程 C: 领导是一种影响力 D: 领导是一种在组织内部通过影响他人而实现组织目标的过程