A: 中介
B: 协议
C: 培训
D: 试用期
举一反三
- 小宋与公司签约后，公司擅自更改劳动合同内容，让小宋去另一个岗位工作，小宋不同意，公司便以此为由解雇小宋。小宋应该怎么做？（
- 小宋与公司签约后，公司擅自更改劳动合同内容，让小宋去另一个岗位工作，小宋不同意，公司便以此为由解雇小宋。小宋应该怎么做？（ ） A: 按照公司说的，离职。 B: 公司侵权，直接向人民法院提起诉讼。 C: 先与公司协商，若协商不成，再通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不服，再起诉。 D: 按照公司意愿，到另一个岗位任职。
- 您与公司签订劳动合同时，要与公司签订（）合同。 A: 保密和竟业限制协议 B: 培训 C: 转正
- 实习生与公司签订的是（）。 A: 实习合同 B: 劳动合同 C: 实习协议 D: 就业协议
- 小王与公司签订了5年劳动合同,合同到期后离开公司一年后又与公司签订了5年的劳动合同,那么小王与公司必须签订无固定期限劳动合同
内容
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小郭在公司已工作3个月，公司迟迟未与她签订书面劳动合同，3个月后，领导通知小郭签订劳动合同，但此时小郭已准备离职，不愿签订劳动合同。请问此种情形下，公司需要支付经济补偿金吗？
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小乔大学毕业后,进入周瑜酒业公司工作,双方即将签订书面的劳动合同。关于签订劳动合同的以下做法,错误的是哪一项? A: 双方签订六年的劳动合同，约定试用期2个月，试用期期间的工资与转正之后相同。 B: 劳动合同中约定，小乔在该公司工作三年内不得怀孕，不得与本公司员工谈恋爱，否则视为严重违反规章制度，公司有权单方解除劳动合同。 C: 劳动合同中约定，公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金，个人承担的部分由公司从工资中代为扣除。 D: 书面劳动合同签订完毕之后，劳动合同文本交付小乔一份，另一份由公司人事部门保管。
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小乔大学毕业后,进入周瑜酒业公司工作,双方即将签订书面的劳动合同。关于签订劳动合同的以下做法,错误的是()。 A: 双方签订六年的劳动合同,约定试用期2个月,试用期期间的工资与转正之后相同。 B: 劳动合同中约定,小乔在该公司工作三年内不得怀孕,不得与本公司员工谈恋爱,否则视为严重违反规章制度,公司有权单方解除劳动合同。 C: 劳动合同中约定,公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金,个人承担的部分由公司从工资中代为扣除。 D: 书面劳动合同签订完毕之后,劳动合同文本交付小乔一份,另一份由公司人事部门保管。
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下列各项中，属于《民法典》合同编调整范围的是（ ）。 A: 陈某与张某签订的收养协议 B: 赵某与乙公司签订的租赁合同 C: 王某与钱某签订的子女监护权协议 D: 甲公司与李某签订的劳动合同
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劳动合同与就业协议书的签订时间正确的是() A: 就业协议签订在前，劳动合同在后 B: 劳动合同签订在前，就业协议签订在后