人力资源规划的作用包括（ ）
A: 有利于企业适应变化的环境
B: 有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性
C: 有助于减少未来的不确定性
D: 有助于组织对人工成本的合理控制
A: 有利于企业适应变化的环境
B: 有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性
C: 有助于减少未来的不确定性
D: 有助于组织对人工成本的合理控制
举一反三
- 人力资源规划的作用包括？ A: 有利于组织战略目标的实现 B: 有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性、有效性 C: 有助于提高员工的归属感 D: 有助于组织对人工成本的合理控制
- 人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有( )。 A: 有助于组织发展战略的制定 B: 有助于组织人员稳定 C: 有利于制定组织的发展前景 D: 有助于降低人力资本的开支 E: 有助于减少组织的浪费
- 人力资源规划的作用表现为( )。 A: 增强组织对内环境的适应性 B: 确保组织生存发展过程中对人力资源的需求 C: 有利于组织人力资源结构和配置的优化 D: 有助于控制人力成本
- 下面表述中哪些是人力资源规划的作用？（ ） A: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 B: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的重要依据 C: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 D: 人力资源规划有利于控制人工成本
- 下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。 A: 有利于控制人工成本 B: 有助于满足员工需求 C: 有利于组织制定长远的战略目标 D: 为组织的人事决策提供依据和指导 E: 有利于人力资源管理活动的有序化