面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说，面试能否取得预期效果，关键在于面试人员是否具备应有的素质，以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此，面试前首要的准备工作是（）
A: A选择与培训面试人员
B: B阅读职位说明书
C: C审查应聘者的材料
D: D设计面试问题
A: A选择与培训面试人员
B: B阅读职位说明书
C: C审查应聘者的材料
D: D设计面试问题
举一反三
- 面试前的准备工作有（ ） A: 相关人员分工是否清楚 B: 整个面试流程是否清楚 C: 对面试者的评价标准是否统一 D: 其他准备
- 下列属于面试基本流程中面试前准备的是（ ）。 A: 面试问话提纲的准备 B: 面试方法的选择 C: 面试人员的选择 D: 面试场所的安排
- 面试前的准备阶段包括面试对象申请表的准备、面试资料准备、面试人员的准备以及面试地点的准备。()
- 在确定参加面试的人选,发布面试通知和进行面试前的准备工作有（） A: 确定面试考官 B: 选择合适的面试方法 C: 设计评价量表和面试提纲 D: 面试场所的布置与环境控制 E: 组织人员安排
- 面试前的准备工作包括（）。 A: 选择面试考官 B: 进行面试费用预算 C: 科学设计面试问题 D: 选择合适的面试类型 E: 确定面试的时间和地点