关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 在企业中，应主要由谁对员工进行培养？（） A: 人力资源部经理 B: 部门经理 C: 企业总经理 D: 员工自己本人 在企业中，应主要由谁对员工进行培养？（）A: 人力资源部经理B: 部门经理C: 企业总经理D: 员工自己本人 答案： 查看 举一反三 对于企业的目标管理，（）应该起到核心作用。 A: 员工 B: 经理 C: 员工经理的共识 D: 人力资源部 人力资源管理的第一直接责任（） A: CEO B: 人力资源经理 C: 直线部门经理 D: 员工 在企业发展的初级阶段，由谁来负责员工的发展规划？（） A: 人力资源部 B: 经理 C: 员工自己 D: 直线经理 （）的角色是人力资源战略政策和制度的执行者，人力资源具体措施的制定者，人力资源管理氛围的营造者。 A: 高层管理者 B: 直线经理 C: 人力资源部 D: 员工本人 具备试吃授权资格的是（）。 A: 行政部经理 B: 资产保护部经理 C: 人力资源部经理 D: 鲜食部门主管
