以下哪些内容属于招聘的准备工作？（ ）
A: 人力资源规划
B: 选择招聘渠道
C: 工作分析
D: 制定招聘计划
A: 人力资源规划
B: 选择招聘渠道
C: 工作分析
D: 制定招聘计划
举一反三
- 招聘工作的基础和前提是（） A: 工作分析 B: 制订招聘计划 C: 制定招聘策略 D: 人力资源规划
- 招聘计划应包括哪些内容？（） A: 确定招聘人员 B: 确定招聘渠道 C: 选择招聘方法 D: 制定招聘预算
- 以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（） A: 工作分析 B: 人力资源计划 C: 建立胜任特征模型 D: 网络招聘
- 招聘规划中高层管理者的具体任务是()。 A: 审核工作分析 B: 审核招聘计划 C: 制定招聘的总体政策 D: 批准招聘规划 E: 确定招聘录用标准
- 下列不属于人力资源管理的内容() A: 人力资源规划; B: 工作分析与设计; C: 人力资源招聘与配置; D: 信息管理