关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 从组织层次上来看，绩效可以划分为。选择一项或多项（） A: 员工个人绩效 B: 部门绩效 C: 全面绩效 D: 董事会绩效 从组织层次上来看，绩效可以划分为。选择一项或多项（）A: 员工个人绩效B: 部门绩效C: 全面绩效D: 董事会绩效 答案： 查看 举一反三 从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。 A: A员工个人绩效 B: B部门绩效 C: C全面绩效 D: D董事会绩效 【多选题】从组织层次上来看,绩效可以划分为(). A. 员工个人绩效 B. 部门绩效 C. 全面绩效 D. 董事会绩效 绩效管理按照层次可以划分为哪些方面？（ ） A: 企业绩效 B: 员工绩效 C: 部门绩效 D: 区域绩效 绩效就其范围而言，可以分为企业绩效、部门绩效和（）。 A: 员工个人绩效 B: 资源绩效 C: 管理绩效 D: 工作绩效 绩效分为两个层次，即包括组织绩效和员工个人绩效两方面
