关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 无领导小组讨论是一种( )测验 A: 情景模拟 B: 角色扮演 C: 管理游戏 D: 案例分析 无领导小组讨论是一种( )测验A: 情景模拟B: 角色扮演C: 管理游戏D: 案例分析 答案： 查看 举一反三 常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。 情景化面试的形式,不包括()。 A: 无领导小组讨论 B: 角色扮演 C: 管理游戏 D: 一问一答 （）是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情景模拟测试法。 A: 无领导小组讨论 B: 案例分析法 C: 决策模拟竞赛法 D: 角色扮演法 工作情景模拟测试的方法主要有（）。 A: 公文处理模拟法 B: 无领导小组讨论法 C: 角色扮演法 D: 案例分析 下列哪些属于评价中心方法 A: 文件筐测验 B: 无领导小组讨论 C: 管理游戏 D: 角色扮演
