某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是（）。
A: 标杆法
B: 投射法
C: 评价量表法
D: 自陈量表法
A: 标杆法
B: 投射法
C: 评价量表法
D: 自陈量表法
举一反三
- 首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测试方法是（ ）。 A: 评价量表法 B: 自陈量表法 C: 投射法 D: 行为事件访谈法
- 人格测试的方法主要有自陈量表法、评价量表法、投射法和调查问卷法四种。
- 人格测试的方法主要有自陈量表法、评价量表法、投射法和调查问卷法四种。 A: 正确 B: 错误
- 品格教育测试中，所采用的人格测验方法属于（）。 A: 自陈量表法 B: 投射测验法 C: 评定量表法 D: 情境测验法
- 对人格进行测量的方法主要有（）。 A: 自陈量表法 B: 面谈法 C: 评价量表法 D: 实证法 E: 投射法