关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-15 培训需求分析的具体层次有()。 A: A组织分析 B: B工作分析 C: C人员分析 D: D管理分析 E: E人才的培养分析 培训需求分析的具体层次有()。A: A组织分析B: B工作分析C: C人员分析D: D管理分析E: E人才的培养分析 答案: 查看 举一反三 培训需求分析的具体层次有()。 A: A组织分析 B: B工作分析 C: C人员分析 D: D管理分析 E: E人才的培养分析 培训的需求分析包括() A: 组织分析 B: 工作分析 C: 任务分析 D: 人员分析 E: 报告分析 三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法。 A: 组织分析 B: 岗位胜任力分析 C: 岗位分析 D: 人才测评 E: 人员分析 决定培训内容的培训需求层次分析是()。 A: 组织分析 B: 任务分析 C: 人员分析 D: 目标分析 不属于培训需求分析的内容() A: 组织分析 B: 工作分析 C: 任务分析 D: 人员分析