平衡计分卡的内部流程角度主要关注()。
处理客户订单时间工程进度完成率
举一反三
- 平衡计分卡业绩衡量方法主要涉及到（）。 A: 财务角度 B: 顾客角度 C: 内部流程角度 D: 创新与学习角度
- ( )最能体现平衡计分卡的优点。 A: 财务角度 B: 顾客角度 C: 内部流程角度 D: 创新与学习角度
- 以下属于平衡计分卡内容的有( )。 A: 财务角度 B: 顾客角度 C: 内部流程角度 D: 创新与学习角度
- 平衡计分卡是一种平衡______4个不同角度的衡量方法。 A: 财务角度、销售角度、内部流程角度、创新与学习角度 B: 财务角度、顾客角度、内部流程角度、创新与学习角度 C: 财务角度、顾客角度、竞争者角度、创新与学习角度 D: 财务角度、销售角度、竞争者角度、内部流程角度
- 平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括()等内容。 A: 财务角度 B: 顾客角度 C: 生产角度 D: 内部流程角度 E: 学习与成长角度
内容
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某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量，使用平衡计分卡最大的优点是（）。 A: 平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较 B: 平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值 C: 平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核 D: 平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
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平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容。 A: 财务角度 B: 顾客角度 C: 生产角度 D: 内部经营流程角度 E: 学习与成长角度
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平衡计分卡模型主要包括以下哪些角度()。 A: 股东角度 B: 内部角度 C: 顾客角度 D: 价值角度
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平衡计分卡中技术升级属于内部流程指标
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平衡计分卡从财务角度、客户角度、（ ）以及学习与发展四个维度对企业进行考核。 A: 客户 B: 外部流程 C: 内部流程 D: 员工个人