48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是（）。

2021-04-14

答案：

它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略

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智慧职教: 平衡计分卡方法因为突破了财务作为唯一指标的衡量工具，做到了多个方面的平衡。下列关于平衡计分卡特点的说法中，正确的有（　）。
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下列关于平衡计分卡的表述中，正确的有（　　）。 A: 平衡计分卡使整个组织行动协调一致 B: 平衡计分卡使绩效评价更为全面完整 C: 平衡计分卡实施比较简便，实施成本较低 D: 平衡计分卡对信息系统、管理能力的要求较低
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平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。 A: 人力资源计分卡 B: 平衡计分卡 C: 统计卡 D: 财务指标
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下列关于平衡计分卡的说法中错误的是 A: 平衡计分卡是企业评估控制有效性的一种工具 B: 平衡计分卡可以用来检测战略控制和财务控制状况 C: 平衡计分卡只能运用于业务层战略 D: 平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程和学习与成长四个方面
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关于平衡计分卡，下列表述错误的是：A平衡计分卡有内部逻辑关系B所有企业都可以用平衡计分卡C平衡计分卡有四个维度D经营客户与员工是平衡计分卡的出发点

48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是（ ）。