无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：()
A: 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解
B: 分析能力、语言表达能力以及说服力等
C: 能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点
D: 分析问题、抓住问题本质等方面的能力
A: 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解
B: 分析能力、语言表达能力以及说服力等
C: 能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点
D: 分析问题、抓住问题本质等方面的能力
举一反三
- 无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方面是：（）。 A: 分析问题、抓住问题本质等方面的能力 B: 分析能力、语言表达能力以及说服力等 C: 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解 D: 能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点
- 无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是：（）。 A: 分析问题、抓住问题本质方面的能力 B: 分析能力、语言表达能力以及说服力等 C: 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解 D: 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等
- 无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺”所重点考察的方面是： A: 主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。 B: 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。 C: 考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。 D: 考察考生的语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。
- 无领导小组讨论中，开放式题目主要考察应试者考察问题是否全面、思路是否清晰，见解是否有新意、考虑问题是否全面有针对性等。
- 无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：