无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺”所重点考察的方面是：
A: 主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。
B: 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。
C: 考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
D: 考察考生的语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。
A: 主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。
B: 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。
C: 考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
D: 考察考生的语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。
举一反三
- 无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是：（）。 A: 分析问题、抓住问题本质方面的能力 B: 分析能力、语言表达能力以及说服力等 C: 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解 D: 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等
- 无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：() A: 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解 B: 分析能力、语言表达能力以及说服力等 C: 能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点 D: 分析问题、抓住问题本质等方面的能力
- 无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方面是：（）。 A: 分析问题、抓住问题本质等方面的能力 B: 分析能力、语言表达能力以及说服力等 C: 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解 D: 能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点
- 通过就业面试可以考查考生的（ ）。①综合分析能力；②语言表达能力；③应变能力；④组织协调能力；⑤人际交往能力；⑥行为举止。
- 资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论，是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的（）等。 A: 语言表达能力 B: 分析问题能力 C: 概括或总结能力 D: 发言的积极性 E: 反应的灵敏性