关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 无领导小组讨论面试中评价有效的沟通能力主要看哪几个方面的的因素? A: 积极倾听能力 B: 沟通的主动性 C: 流畅表达能力 D: 沟通的策略性 无领导小组讨论面试中评价有效的沟通能力主要看哪几个方面的的因素?A: 积极倾听能力B: 沟通的主动性C: 流畅表达能力D: 沟通的策略性 答案： 查看 举一反三 无领导小组讨论面试中评价有效的沟通能力主要看哪几个方面的的因素 无领导小组面试题目主要考察面试者哪些方面的能力? A: 表达能力 B: 合作能力 C: 团队沟通能力 D: 巴结讨好能力 LGD,无领导小组讨论可以考察面试者的那些能力?() A: 自信 B: 影响力 C: 组织意识 D: 表达沟通能力 在无领导小组讨论测评这样的面试形式中，面试官的考核角度 A: 沟通能力 B: 团队合作能力 C: 动机与岗位匹配性 D: 解决问题能力 电话沟通能力包含以下几个方面： A: 具备良好的表达能力 B: 具备倾听能力 C: 具备意见征求能力 D: 控制情绪的能力
