• 2022-05-27
    随着人力资源管理理论的发展,对人职匹配含义的理解,又进行了比较深入的拓展。人职匹配,不单是人与工作岗位的匹配,还包括( ),( )以及( )。
    A: 人与企业战略的匹配
    B: 人与人的匹配
    C: 人与组织的匹配
    D: 岗位与岗位之间的匹配