领导者选拔人才的原则（)。
A: 察言与观行相结合的原则
B: 考察历史与考察现实相结合的原则
C: 发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
D: 组织考察与群众评议相结合的原则
A: 察言与观行相结合的原则
B: 考察历史与考察现实相结合的原则
C: 发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
D: 组织考察与群众评议相结合的原则
举一反三
- 人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（ ）。 A: 要坚持发现人才长处与认识人才的短处相结合的原则 B: 要坚持考察历史与考察现实相结合的原则 C: 要坚持组织考察与群众评议相结合的原则 D: 要坚持察其言与观其行相结合的原则
- 古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（） A: 德才兼备的原则 B: 察言与观行相结合的原则 C: 考察历史与考察现实相结合 D: 组织考核与群众评议相结合
- 建立合理知识结构的原则主要有()。 A: 广博性与精深性相结合的原则 B: 原则性与灵活性相结合的原则 C: 理论与实践相结合的原则 D: 静态性和动态性相结合的原则 E: 课堂学习与自学结合
- （ ）不属于激励应遵循的基本原则。 A: 目标结合原则 B: 理论与实践相结合原则 C: 物质激励与精神激励相结合原则 D: 内在激励与外在激励相结合原则
- 音乐表演中要注意哪些美学原则（ ） A: 舞台实践与个人偏好相结合的原则 B: 忠实性与创造性结合的原则 C: 个人体验与集体交流相结合的原则。 D: 技术性与艺术性结合的原则。