从心理学意义上的学习概念来看，学习的对象是（）。
A: 知识和经验
B: 知识和技能
C: 练习和经验
D: 行为的改变
A: 知识和经验
B: 知识和技能
C: 练习和经验
D: 行为的改变
举一反三
- 从心理学意义上的学习概念来看，学习结果实现的条件是（）。 A: 知识和经验 B: 知识和技能 C: 反复练习和经验 D: 行为的改变
- 从心理学意义上的学习概念来看,学习结果达成的条件是 ( ) A: 知识和技能 B: 知识和经验 C: 行为的改变 D: 反复练习和经验
- 从心理学意义上的学习概念来看，学习的质量是追求（）。 A: 知识和经验的积累 B: 行为的改变 C: 练习和经验的增加 D: 行为的持久改变
- 通过感知和响应新的经验和知识来改变组织的行为被称为： A: 变革管理 B: 知识网络 C: 知识价值 D: 组织学习
- 通过感知和响应新的经验和知识来改变组织的行为被称为（） A: 变革管理 B: 知识网络 C: 知识价值链 D: 组织学习