关于DFPV培训与人员管理商务政策描述错误的是（）。
A: 新网点验收之后，根据市场情况可以提前营业，并自营业开始，享受硬体返利
B: 经DFPV培训合格的人员，自培训结束之日起需在专营店工作两年以上（销售顾问1年）
C: 参训人员离职，DFPV网络管理部将扣除该岗位的培训保证金，并组织补训
D: 专营店补训费用为500元/天，从返利中扣除
E: 根据二级网点的销售规模和当地保有量，DFPV免费为所有二级网点提供关键岗位培训支持
A: 新网点验收之后，根据市场情况可以提前营业，并自营业开始，享受硬体返利
B: 经DFPV培训合格的人员，自培训结束之日起需在专营店工作两年以上（销售顾问1年）
C: 参训人员离职，DFPV网络管理部将扣除该岗位的培训保证金，并组织补训
D: 专营店补训费用为500元/天，从返利中扣除
E: 根据二级网点的销售规模和当地保有量，DFPV免费为所有二级网点提供关键岗位培训支持
举一反三
- 关于关键岗位人员管理，描述正确的是（）。 A: 关键岗位人员应对DFPV报批变更，否则，将对专营店进行批评、警告、罚款等 B: 专营店总经理离职必须提前30日以工联单形式向区域销售督导报备，报备给其他部门无效 C: 总经理除了负责DFPV专营店业务外，允许兼职 D: 专营店总经理的任职必须通过DFPV审核面试方可正式上岗
- 人员培训管理要求是（） A: 有起亚汽车销售经验的人员可不用参加培训 B: 专营店验收前必须经过东风悦达起亚组织的新增专营店指定人员岗前培训 C: 有过汽车销售经验的新进人员可自学完成培训 D: 培训时间可根据学员能力调整
- 水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。 A: 对所有操作岗位人员进行培训和考核 B: 操作岗位人员考核合格后上岗 C: 操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核 D: 操作岗位人员可在培训中提出修订建议
- 集团公司推行全面预算内部市场化管理建立的四级培训机制是（）。 A: 第一级培训：由集团公司主办，完成对二级单位班子成员和主要科室科长的培训 B: 第二级培训：由各单位负责完成对中层干部和主要操作人员的培训 C: 第三级培训：由科、队负责完成对班组长和主要岗位业务骨干的培训 D: 第四级培训：由科、队班组长负责完成对所有科、队人员的培训
- 一类培训是指参训人员主要为县处级人员的培训项目，其伙食费标准为（）元/人•天。 A: 100 B: 120 C: 130 D: 150