关于关键岗位人员管理,描述正确的是()。 A: 关键岗位人员应对DFPV报批变更,否则,将对专营店进行批评、警告、罚款等 B: 专营店总经理离职必须提前30日以工联单形式向区域销售督导报备,报备给其他部门无效 C: 总经理除了负责DFPV专营店业务外,允许兼职 D: 专营店总经理的任职必须通过DFPV审核面试方可正式上岗
关于关键岗位人员管理,描述正确的是()。 A: 关键岗位人员应对DFPV报批变更,否则,将对专营店进行批评、警告、罚款等 B: 专营店总经理离职必须提前30日以工联单形式向区域销售督导报备,报备给其他部门无效 C: 总经理除了负责DFPV专营店业务外,允许兼职 D: 专营店总经理的任职必须通过DFPV审核面试方可正式上岗
东风风神专营店在DFPV新车型上市后()天内必须办理DFPV所要求的试乘试驾车,同时在()个月内将试乘试驾车资料报备到车辆业务室。 A: 7天;1个月 B: 15天;2个月 C: 15天;1个月 D: 7天;2个月
东风风神专营店在DFPV新车型上市后()天内必须办理DFPV所要求的试乘试驾车,同时在()个月内将试乘试驾车资料报备到车辆业务室。 A: 7天;1个月 B: 15天;2个月 C: 15天;1个月 D: 7天;2个月
关于DFPV培训与人员管理商务政策描述错误的是()。 A: 新网点验收之后,根据市场情况可以提前营业,并自营业开始,享受硬体返利 B: 经DFPV培训合格的人员,自培训结束之日起需在专营店工作两年以上(销售顾问1年) C: 参训人员离职,DFPV网络管理部将扣除该岗位的培训保证金,并组织补训 D: 专营店补训费用为500元/天,从返利中扣除 E: 根据二级网点的销售规模和当地保有量,DFPV免费为所有二级网点提供关键岗位培训支持
关于DFPV培训与人员管理商务政策描述错误的是()。 A: 新网点验收之后,根据市场情况可以提前营业,并自营业开始,享受硬体返利 B: 经DFPV培训合格的人员,自培训结束之日起需在专营店工作两年以上(销售顾问1年) C: 参训人员离职,DFPV网络管理部将扣除该岗位的培训保证金,并组织补训 D: 专营店补训费用为500元/天,从返利中扣除 E: 根据二级网点的销售规模和当地保有量,DFPV免费为所有二级网点提供关键岗位培训支持
进行产品介绍时,以下正确说法的是()。 A: 利用车辆与客户进行互动,鼓励动手操作,寻求认同 B: 产品介绍时使用FAB法则,能攻击对手就要攻击对手 C: 客户批判DFPV车型时,应据理力争,极力维护品牌形象 D: 运用专业术语来进行产品介绍,这样客户会觉得销售顾问很专业
进行产品介绍时,以下正确说法的是()。 A: 利用车辆与客户进行互动,鼓励动手操作,寻求认同 B: 产品介绍时使用FAB法则,能攻击对手就要攻击对手 C: 客户批判DFPV车型时,应据理力争,极力维护品牌形象 D: 运用专业术语来进行产品介绍,这样客户会觉得销售顾问很专业
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