党的十七届四中全会提出要深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍；指出要坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。①公开②民主③平等④竞争
举一反三
- 坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。 A: 党管干部原则 B: 严格要求管理干部 C: 民主、公开、竞争、择优
- 培养造就高素质干部队伍的关键是（）。 A: 坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出 B: 广辟途径培养干部 C: 严格要求管理干部
- 培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。 A: 民主 B: 公开 C: 竞争 D: 择优
- 全面贯彻执行党的干部路线和政策，坚持德才兼备、以德为先，按照（）、（）竞争、（）的原则，提高选人用人公信度，努力形成有利于科学发展的用人导向。
- 如何立足增强动力活力能力，不断加强领导班子和干部人才队伍建设？（） A: 激发人才队伍活力 B: 坚持正确用人导向 C: 完善选人用人机制 D: 提高干部人才素质