人员配备的工作包括______
A: 培训、提升和考核组织成员
B: 选拔、培训和考核组织成员
C: 选拔、培训、提升组织成员
D: 选拔、培训、考核和提升组织成员
A: 培训、提升和考核组织成员
B: 选拔、培训和考核组织成员
C: 选拔、培训、提升组织成员
D: 选拔、培训、考核和提升组织成员
举一反三
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员
- 人员配备的工作包括（） A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成员 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员
- 党重视()和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改。 A: 教育、培训、选拔、考核 B: 教育、培训、选拔 C: 教育、培养、选拔、考核 D: 教育、培训、考核
- 选拔主管人员的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式，主要具有以下优点（） A: 组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解 B: 组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解 C: 可激励组织成员的进取精神 D: 有利于提高组织成员的兴趣和士气 E: 可以获得对组织成员培训投资的回报 F: 以上都是
- 各单位培训工作纳入本单位组织绩效考核，公司人力资源部统一制定培训考核指标和考核方式，分级组织开展年度考核工作，并通报考核意见和考核结果（）