造成该公司招聘决策困难的原因是（）。
A: 公司董事对招聘工作不重视
B: 人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序
C: 公司缺乏一致认同的招聘选拔标准
D: 公司不关心那些没有被晋升的候选人
A: 公司董事对招聘工作不重视
B: 人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序
C: 公司缺乏一致认同的招聘选拔标准
D: 公司不关心那些没有被晋升的候选人
举一反三
- A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。 A: 收集A公司的招聘策略和方法 B: 多刊登招聘广告 C: 辞退主持招聘工作的人力资源总监 D: 检讨公司招聘策略
- 某高校数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘，已知每家公司只招聘该校上述2～3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：(1)招聘化学专业的公司也招聘数学专业；(2)怡和公司招聘的专业，风云公司也在招聘；(3)只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业；(4)如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业；(5)如果宏宇公司没有招聘文秘专业，那么怡和公司招聘文秘专业。 如果三家公司都招聘三个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项 A: 宏宇公司招聘化学专业。 B: 怡和公司招聘物理专业。 C: 怡和公司招聘法学专业。 D: 风云公司招聘数学专业。 E: 风云公司招聘化学专业。
- 案例分析题某高校数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘，已知，每家公司只招聘该校2至3个专业若干毕业生，且需要满足以下条件： （1）招聘化学专业也招聘数学专业； （2）怡和公司招聘的专业，风云公司也招聘； （3）只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业； （4）如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业。 如果只有一家公司招聘物理专业，那么可以得出以下哪项？（） A: 风云公司招聘化学专业 B: 怡和公司招聘管理专业 C: 宏宇公司招聘数学专业 D: 风云公司招聘物理专业 E: 怡和公司招聘物理专业
- 内部招聘主要有() A: 内部晋升 B: 人才招聘会招聘 C: 校园招聘 D: 中介公司招聘
- 案例中这个公司人力资源招聘和选拔缺乏战略性的表现有哪些?