（）属于分析培训结果转化的组织层级的影响因素。
A: 工作环境
B: 培训能力
C: 实践机会
D: 知识管理
A: 工作环境
B: 培训能力
C: 实践机会
D: 知识管理
举一反三
- 许多工作环境特征会影响培训迁移，以下选项重中属于会影响培训迁移的工作环境特征有() A: 转化氛围 B: 管理者和同事的支持 C: 执行的机会 D: 技术支持
- 影响培训转化的工作环境特征包括（ ）。
- 培训成果的转化受哪些因素的影响（ ）。 A: 工作环境 B: 动机 C: 受训者特点 D: 培训项目设计
- 培训成果能否顺利转化并且长久保持转化效果受到受训者特点、培训设计和工作环境等多种因素的影响，其中工作环境包括良好的氛围、上级和同事的支持以及（ ）。 A: 运用所学技能的机会 B: 受训者学习的能力 C: 受训者学习的动机 D: 自我管理战略的使用
- ( )分析主要分析的是企业的目标、资源、环境等因素。 A: 组织层次 B: 培训层次 C: 培训对象层次 D: 培训目标层次