领导力开发的主要途径有（ ）。
A: 培育个人特质
B: 组建核心团队
C: 建立信任关系
D: 活化领导方式
E: 打造自身品牌
A: 培育个人特质
B: 组建核心团队
C: 建立信任关系
D: 活化领导方式
E: 打造自身品牌
举一反三
- 领导者具有的与众不同的特质有（ ）。 A: 领导力 B: 创造性 C: 协调力 D: 领导动机 E: 随机应变的能力
- 创业者可以从以下几种方法提升团队领导力（ ） A: 建立信任关系 B: 有效利用冲突 C: 构筑企业核心团队 D: 选择核心团队成员
- 提升领导对团队的领导力首先要培养独特的领导特质，独特的领导特质包括恩威并重和（）。 A: 身先士卒 B: 学会倾听 C: 精明强干 D: 勇于承担
- 无论是管理者还是团队领导都需要团队成员的信任，建立和发展信任的核心是（） A: 奖惩分明 B: 专业素养和专业能力 C: 个人品格 D: 言出必行
- 文化融合的对策有()。 A: 建立有效的文化沟通渠道 B: 包容、理解和信任机制的建立 C: 培育核心价值观、愿景 D: 打造文化融合的优秀团队