团队协同合作能力的形成需要（）
A: A领导妥善分配员工的工作
B: B员工个人努力
C: C团队成员对彼此信任
D: D个人优秀的个人品质及专业素养
A: A领导妥善分配员工的工作
B: B员工个人努力
C: C团队成员对彼此信任
D: D个人优秀的个人品质及专业素养
举一反三
- 团队协同合作能力的形成需要（） A: A领导妥善分配员工的工作 B: B员工个人努力 C: C团队成员对彼此信任 D: D个人优秀的个人品质及专业素养
- 员工团队协同合作能力形成的前提是（） A: 个人能力 B: 个人努力 C: 赢得他人信任 D: 领导智慧
- 无论是管理者还是团队领导都需要团队成员的信任，建立和发展信任的核心是（） A: 奖惩分明 B: 专业素养和专业能力 C: 个人品格 D: 言出必行
- 团队成员选择时应考虑的因素（ ）。 A: 行业经验 B: 专业能力 C: 个人品质 D: 合作精神 E: 执行力
- 企业对员工的评价指标不包括（） A: A员工个人品质 B: B员工满意度 C: C挽留率 D: D团队和作与沟通能力