领导者可以赋予组织成员权利或者权威,以下哪些内容是成功授权的必备要素（）
A: 组织成员获得相关信息
B: 组织成员理解自己工作的意义和影响
C: 组织成员有权利做出独立的决定
D: 根据组织绩效对组织成员进行奖励
E: 组织应培训其成员.使他们具备完成工作所需的知识和技能
A: 组织成员获得相关信息
B: 组织成员理解自己工作的意义和影响
C: 组织成员有权利做出独立的决定
D: 根据组织绩效对组织成员进行奖励
E: 组织应培训其成员.使他们具备完成工作所需的知识和技能
A,B,C,D,E
举一反三
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员
- 人员配备的工作包括______ A: 培训、提升和考核组织成员 B: 选拔、培训和考核组织成员 C: 选拔、培训、提升组织成员 D: 选拔、培训、考核和提升组织成员
- 迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。
- 组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
- 培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
内容
- 0
组织文化会影响( ) A: 组织成员个人士气 B: 成员积极性 C: 组织成员群体向心力 D: 组织外部形象 E: 组织绩效
- 1
组织的构成要素包括（ ） A: 组织成员、组织目标、组织结构 B: 领导人、组织成员、组织目标 C: 组织成员、组织目标、顺畅沟通 D: 领导人、组织成员、组织结构
- 2
人员配备的工作包括（） A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成员 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员
- 3
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的（）职能 A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导
- 4
商务谈判的组织准备工作主要包括( )。 A: 组织成员的学历 B: 组织成员的规模 C: 组织成员的结构 D: 组织成员的性别 E: 组织成员的籍贯