比较而言，更有利于企业找到一流人才的选拔方式是（ ）
A: 内部选拔
B: 外部招聘
A: 内部选拔
B: 外部招聘
举一反三
- 相比内部招聘，外部招聘更有利于召到一流人才。（ ）
- 员工招聘可选择内部招聘和外部选拔两种方式进行。
- 下列属于内部招聘方式的是 A: 人才招聘会 B: 内部选拔 C: 员工推荐 D: 猎头招聘
- 内部招聘与外部招聘各有优劣势，不可一概而论，应根据具体情况选择合适的招聘方式。下列关于招聘方式的选择，不合适的是（） A: A为让工作更快更好上手，高级管理人才选拔应遵循内部招聘优先原则 B: B外部环境剧烈变化时，企业可以采取内外结合的人才选拔方式 C: C若企业要维持现有的企业文化，可采取内部招聘 D: D快速成长期的企业可以仅靠内部选拔和培养
- 外部招聘方式不仅有利于平息并缓和内部竞争者间的紧张关系，还有利于吸引外部人才。