内部招聘与外部招聘各有优劣势，不可一概而论，应根据具体情况选择合适的招聘方式。下列关于招聘方式的选择，不合适的是（）
A: A为让工作更快更好上手，高级管理人才选拔应遵循内部招聘优先原则
B: B外部环境剧烈变化时，企业可以采取内外结合的人才选拔方式
C: C若企业要维持现有的企业文化，可采取内部招聘
D: D快速成长期的企业可以仅靠内部选拔和培养
A: A为让工作更快更好上手，高级管理人才选拔应遵循内部招聘优先原则
B: B外部环境剧烈变化时，企业可以采取内外结合的人才选拔方式
C: C若企业要维持现有的企业文化，可采取内部招聘
D: D快速成长期的企业可以仅靠内部选拔和培养
