关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 当员工处于一番好心却出错了，如果上司不经调查便训斥，可能会引起哪些不利面（） A: 无形中产生逆反或抵触心理 B: 戳伤其积极性 C: 影响周围员工积极性 D: 磨灭整个公司员工上进心 当员工处于一番好心却出错了，如果上司不经调查便训斥，可能会引起哪些不利面（）A: 无形中产生逆反或抵触心理B: 戳伤其积极性C: 影响周围员工积极性D: 磨灭整个公司员工上进心 答案： 查看 举一反三 （）和完善薪酬制度，是充分发挥和调动员工积极性的重要手段。 A: 激发员工斗志 B: 畅通人才流通渠道 C: 积极员工活动 D: 积极鼓励员工 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（） 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ） 当遇到处于好心却做错了的员工，上司不应该怎样做（） A: 消除他不必要的自责心理 B: 不评论让其自己自悟 C: 明确表示对他态度的肯定 D: 让其明白自己是个充满“人情味”的上司 外部招聘可能会挫伤企业内部员工的积极性
