关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 （）和完善薪酬制度，是充分发挥和调动员工积极性的重要手段。 A: 激发员工斗志 B: 畅通人才流通渠道 C: 积极员工活动 D: 积极鼓励员工 （）和完善薪酬制度，是充分发挥和调动员工积极性的重要手段。A: 激发员工斗志B: 畅通人才流通渠道C: 积极员工活动D: 积极鼓励员工 答案： 查看 举一反三 激励的目的就是要调动员工的积极创造性，并使这种积极创造性保持和发挥下去。（ ） 利用公平感来调动员工的积极性是一种重要的激励手段；管理者的管理行为必须遵循公正原则，以积极引导员工形成正确的公平感 企业要充分激发职工的工作热情，调动员工的积极性和创造性，促进员工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但激励一定要（ ）。 质量管理是通过而达到企业长期成功的管理方式（） A: 制定制度 B: 使顾客满意 C: 调动员工积极性 D: 积极宣传 激励是指管理者运用各种管理手段，激发员工的主动性和创造性，调动员工的积极性，使员工朝向组织的目标做出持久的努力过程。
