关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 费德勒认为在LPC问卷上打分较高的人,是属于关系取向型领导风格,因为即使面对最难共事的同事,他们也愿意用一些正面的词语去描述,在工作中倾向于与下属建立良好的关系。(<br/>) 费德勒认为在LPC问卷上打分较高的人,是属于关系取向型领导风格,因为即使面对最难共事的同事,他们也愿意用一些正面的词语去描述,在工作中倾向于与下属建立良好的关系。() 答案： 查看 举一反三 为了测量领导者属于哪一种风格，费德勒设计了最难共事者LPC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上）的人，是属于关系取向型领导风格 费德勒认为在LPC问卷上打分________的人，是属于关系取向型领导风格 1.费德勒认为在LPC问卷上打分较高的人是属于（） A: 关系取向型领导风格 B: 任务取向型领导风格 C: 环境取向型领导风格 D: 目标取向型领导风格 为了测试领导者的领导风格，布莱克设计了LPC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高的人，属于关系取向型领导风格。 1.费德勒认为在LPC问卷上打分较高的人是属于
