费德勒认为在LPC问卷上打分在57以下的人,属于:
A: 务取向型领导者
B: 关系取向型领导者
C: 分权取向型领导者
D: 集权取向型领导者
A: 务取向型领导者
B: 关系取向型领导者
C: 分权取向型领导者
D: 集权取向型领导者
举一反三
- 为了测量领导者属于哪一种风格，费德勒设计了最难共事者LPC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上）的人，是属于关系取向型领导风格
- 为了测试领导者的领导风格，布莱克设计了LPC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高的人，属于关系取向型领导风格。
- 1.费德勒认为在LPC问卷上打分较高的人是属于（） A: 关系取向型领导风格 B: 任务取向型领导风格 C: 环境取向型领导风格 D: 目标取向型领导风格
- 费德勒认为在LPC问卷上打分________的人，是属于关系取向型领导风格
- 费德勒的领导行为理论认为，领导者的典型风格即“关系取向”和“（）”的领导。 A: 领导环境 B: 工作取向 C: 能力取向 D: 有效取向