岗位管理是以组织中的岗位为对象，科学地进行岗位设置、岗位分析、岗位描述、岗位控制和（）等一系列活动的管理过程。
A: 注意事项
B: 岗位评估
C: 岗位督导
D: 岗位培训
A: 注意事项
B: 岗位评估
C: 岗位督导
D: 岗位培训
举一反三
- 根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。 A: 管理岗位培训 B: 生产岗位操作 C: 管理岗位考核 D: 生产岗位考核 E: 生产岗位技能
- 华润水泥岗位管理以岗位价值为核心，对岗位设置、岗位编制、职位职级等进行系统管理。
- 内部银行主要设置的岗位有（）。 A: 结算存款岗位 B: 资金投放结算岗位 C: 储蓄岗位 D: 管理岗位 E: 预算管理和投资管理岗位
- 在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（） A: 管理岗位 B: 专业岗位 C: 生产岗位 D: 执行岗位
- 岗位分析主要包括、方面研究任务。 A: 岗位决策、岗位要求 B: 岗位制定、岗位决策 C: 岗位描述、岗位决策 D: 岗位描述、岗位要求