员工因病、事假不能参加学习或培训的，事假出具单位主管领导批准的请假条,病假出具休工诊断证明，个体诊所的诊断证明无效，无请假条、诊断证明的按处理（）
A: 病假
B: 事假
C: 旷工
D: 年假
A: 病假
B: 事假
C: 旷工
D: 年假
举一反三
- 路政人员事假、病假超过3天，应有书面假条或医院诊断证明，并向（）备案。 A: 办公室 B: 本部门 C: 人事部门 D: 分管领导
- 员工以病、事假为由，从事第二职业或其它有收入经济活动的，一经发现，病、事假期间按处理（） A: 病假 B: 事假 C: 旷工 D: 年假
- 学生因故不能参加学校规定的活动，应事先办理请假手续，各类请假审批权限规定有哪些？（） A: 持本*校医务室或二级甲等以上医院诊断证明 B: 遇到特殊情况已经事先办理事假请假手续 C: 学生因公请假，并持有有关部门证明且向所在二级学院主管学生工作领导请假 D: 临时性体育课病假 E: 班主任临时通知到办公室处理相关事务
- 学生请假要有 ，必要时应附证明（病假应由校医院出具证明或签署意见），到期不能上课，应续假。请假 天以内由 批准；请假3至5天由 批准；请假6天以上由 批准。
- 对违反计划生育政策的均不给计划生育假。有县级以上医院证明按（）处理。 A: 病假 B: 事假 C: 产假 D: 旷工