饭店员工的培训，无论以何种形式进行，要想达到预期效果，必须选择合适的培训方式
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举一反三
内容
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餐厅员工培训的计划及实施步骤() A: 培训需求分析 B: 选择培训者 C: 确定培训项目和方式 D: 培训工作的实施 E: 培训效果的评估
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对培训需求进行目标分析,可以把目标确定为员工必须要达成的目标和愿景,对其进行引导和分析,以达到预期的培训效果。（） A: 个人 B: 共性 C: 企业 D: 组织
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培训方式的选择不会影响企业的培训效果
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饭店员工培训的方法有（ ）
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简述饭店员工培训的意义