张华是一位非常努力和上进的年轻人，原来是车间的普通工人，由于工作努力，很快由工人提升为工段长，后又被提拔为车间主任。从他一贯的工作情况来看，公司发现他在历任的每一个职位都工作得很有成效，为此，公司认为他是一个可造之才。年初，公司高层经过讨论，一致同意由张华担任刚刚空缺出来的生产副厂长之职。但是让大家失望的是，到现在为止，一年过去了，张华的工作并没有开展起来，实事求是地说，情况还不如他上任之前。针对以上的情况，你认为最可能的原因是什么？（ ）
举一反三
- 张华是一位非常努力和上进的年轻人，原来是车间的普通工人，由于工作努力，很快由工人...况，你认为最可能的原因是什么？（
- 王某不久前从车间主任担任为厂长,他十分信奉”要和工人流同样的汗“认为这是管理成功的关键,因此,尽管他担任厂长一职,他仍花很多时间深入车间,与工人一起劳动,了解情况,对于这种行为,哪种看法是正确的? A: 他是一位称职的管理者，因为只有深入基层才能更多的了解情况。 B: 他是一位不称职的管理者，因为管理的工作地点应该在办公室。 C: 他是一位不称职的管理者，因为管理者的主要工作是努力做好作业的管理工作，而不是作业工作。 D: 他是一位较好的管理者，因为”走动管理“是管理发展的最新趋势。
- 王鹰不久前从车间主任提拔为厂长,他十分信奉:"工人身上有多少汗,领导身上也应该有多少汗;工人身上有多少泥,领导身上也应该有多少泥。"的说法,并认为这是管理成功的重要条件。因此,尽管他已担任厂长,他仍然花费许多时间深入车间,同工人一起劳动,了解情况。对于这种行为,不同的人有不同的看法: A: 他是一位称职的管理者，因为只有深入实际才能更多地了解情况。 B: 他是一位具有超前意识的管理者，因为"走动管理"是管理发展的最新趋势。 C: 他是一位不称职的管理者，因为管理者的工作地点应该是厂长办公室。 D: 他是一位不称职的管理者，因为管理者的主要工作是努力做好作业的管理工作，而不是作业工作。
- He will come to call you the moment he finishes his work． A: 他将去拜访你，只要他结束他的工作。 B: 他一做完他的工作就会去拜访你的。 C: 他一做完他的工作就会给你打电话来的。 D: 他一做完他的工作就会来看望你的。
- 张华是一名工程师，在过去几年中，他带领的攻关小组开发了十几项受市场欢迎的产品，创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，最近被提升为公司高层管理人员，张华表示：今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品，为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明（ ）。