关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 采用强化手段激励或惩罚员工时，还应考虑强化的周期 采用强化手段激励或惩罚员工时，还应考虑强化的周期 答案： 查看 举一反三 采用强化手段激励或惩罚员工时，还应考虑强化的周期 A: 正确 B: 错误 领导在使用强化理论来激励员工时，可以无所顾忌地采用负强化（尤其是惩罚)手段。（) 根据斯金纳的强化理论，管理者用来激励员工的强化手段有哪些？（） A: 纪律严明 B: 正强化 C: 负强化 D: 惩罚 E: 自然消退 采用惩罚激励方式时，下列说法正确的有（）。 A: 惩罚激励是对员工的某种不符合客房部要求的行为予以否定和惩罚 B: 应给员工的心理造成较大的压力 C: 惩罚激励是一种负强化 D: 管理者有权随意利用批评、惩罚等手段 根据强化理论，最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。
