领导在使用强化理论来激励员工时,可以无所顾忌地采用负强化(尤其是惩罚)手段。()
举一反三
- 采用强化手段激励或惩罚员工时,还应考虑强化的周期
- 采用强化手段激励或惩罚员工时,还应考虑强化的周期 A: 正确 B: 错误
- 根据斯金纳的强化理论,管理者用来激励员工的强化手段有哪些?() A: 纪律严明 B: 正强化 C: 负强化 D: 惩罚 E: 自然消退
- 在运用强化理论时应注意() A: 应以正强化方式为主 B: 采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重 C: 应尊重事实,讲究方式方法 D: 注意强化的时效性 E: 利用信息反馈增强强化的效果
- 关于强化理论在护理管理中的应用,正确的是( )。 A: 要公正 B: 不应用内部强化手段 C: 尽量使用正强化 D: 尽量使用负强化 E: 巧妙地运用惩罚