某店员工张三将微信考题答案发在微信群里，店经理知道后该怎么处理。（）
A: 及时制止该员工行为，不能弄虚作假
B: 培训员工正确对待公司的培训考试
C: 分析考试结果好或坏背后的原因，并对相关业务制度进行培训
A: 及时制止该员工行为，不能弄虚作假
B: 培训员工正确对待公司的培训考试
C: 分析考试结果好或坏背后的原因，并对相关业务制度进行培训
举一反三
- 店对根据店铺需求进行员工培训，一般培训记录表包括参加培训员工的（）以及与培训（
- 员工培训大体上可以分为（ ）三种类型。 A: 对员工进行（价值观）培训 B: 对员工进行职业技能培训 C: 对员工进行生活技能培训 D: 对员工进行人际交往培训
- 我们相信“能力强的人可以卖更多产品”。经理人在对待员工培训上，哪一个理念是对的（） A: 不为培训后而离开的员工担忧，而更为留下的员工没有接受培训而担忧 B: 担心员工培训后离开，因此没必要给员工安排培训 C: 员工培训是人力资源部的事，作为业务负责人，我没有必要操心 D: 培训花时间，影响工作，能不安排培训就不安排
- 微小型企业员工培训主要以( )培训为主。
- 培训的评估就是对（）做出判断。 A: 员工培训活动的方式 B: 员工培训活动的过程 C: 员工培训活动的价值 D: 员工培训活动的结果