全面薪酬体系更加注重外在薪酬对员工的激励作用。（ ）
举一反三
- 下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是（）。 A: 群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬 B: 群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效 C: 群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为 D: 由于团队工作方式日益重要，因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式
- 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。
- 薪酬分类中一类是保健型薪酬，另一类是激励性薪酬。保健型薪酬达不到员工的期望，会使员工缺乏安全感，激励型薪酬达不到，会造成员工流失问题。下列薪酬中属于保健型薪酬的是（ ）
- 将员工的薪酬与其工作绩效联系，以工作绩效作为员工报酬基础的薪酬制度称为（）。 A: 技能薪酬体系 B: 职位薪酬体系 C: 绩效薪酬体系 D: 能力薪酬体系
- 企业给员工激存的养老保险和医疗保险属于（） A: 激励薪酬 B: 基本薪酬 C: 间接薪酬 D: 群体激励薪酬