• 2022-07-23
    《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括()。
    A: 与劳动者相比占有优势地位
    B: 新法律可以大幅改善员工生活水平
    C: 新法律提高了用工成本
    D: 担心没有了用工激励机制
  • B
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    内容

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      非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间,用人单位应当与劳动者签订()劳动用工合同。

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      《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。 A: 劳动合同订立 B: 劳动者报到 C: 用工之日 D: 劳动者收到录用通知

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      《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立是:(      )

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      根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自() 建立。

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      【判断题】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立