当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体，团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌，并能够解决群体问题时，团队处于()
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 规范阶段
D: 执行阶段
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 规范阶段
D: 执行阶段
D
举一反三
- 成教云: 当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体，团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌，并能够解决群体问题时，团队处于
- 如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时，意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段（） A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
- 当团队成员之间开始形成亲密的关系时，说明团队发展处于（）。 A: 形成阶段 B: 执行阶段 C: 震荡阶段 D: 规范阶段
- 团队成员具有态度动荡不定的特征，这属于团队发展阶段的______ A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
- 团队在（ ）已经步入成熟，团队领导者脱离了团队，不再直接地控制团队的活动。? 震荡阶段|规范阶段|组建阶段|执行阶段
内容
- 0
团队成员还在个人主义地思考，态度动荡不定，但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于（）。 A: A形成阶段 B: B震荡阶段 C: C规范阶段 D: D执行阶段
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团队在（ ）已经步入成熟，团队领导者脱离了团队，不再直接地控制团队的活动。 A: 组建阶段 B: 规范阶段 C: 震荡阶段 D: 执行阶段
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“团队成员开始协同工作，成员之间开始互相信任”表明团队发展到了哪个阶段（ ） A: 震荡阶段 B: 成熟阶段 C: 形成阶段 D: 规范阶段
- 3
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入______ A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
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在团队的规范期阶段，团队已成为一个具有高度凝聚力的整体（）