企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及()的工作岗位，应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。
A: 国家机密
B: 关键技术
C: 知识产权
D: 商业秘密
A: 国家机密
B: 关键技术
C: 知识产权
D: 商业秘密
举一反三
- 企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及()的工作岗位，应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。 A: 国家机密 B: 关键技术 C: 知识产权 D: 商业秘密
- 企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及的工作岗位,应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议,明确保密义务
- 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括（）。 A: 员工的聘用、培训、辞退与辞职 B: 员工的薪酬、考核、晋升与奖惩 C: 董事长和总经理进行离任审计 D: 掌握国家机密或重要商业秘密的员工签订有关岗位保密协议
- 行政许可的实施和结果，除涉及什么外，应当公开（） A: 国家秘密、商业秘密、个人隐私 B: 国家机密、个人隐私、商业秘密 C: 商业机密、个人档案、国家保密 D: 公民隐私、商业机密、国家内部文件
- 下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。 A: A企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同 B: B涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务 C: C企业选聘人员应当实行岗位回避制度 D: D银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度