HERCA包含哪些认为失误根本原因分类？（）
A: 工艺缺陷，工具与设备
B: 程序缺陷
C: 员工不专心或者遗忘，员工的积极性和参与度
D: 员工培训不到位
E: 工作场所，工作环境
A: 工艺缺陷，工具与设备
B: 程序缺陷
C: 员工不专心或者遗忘，员工的积极性和参与度
D: 员工培训不到位
E: 工作场所，工作环境
举一反三
- 属于员工管理缺陷的内容有（） A: 员工工作态度 B: 信息沟通与反馈 C: 领导层的任务分派和指导 D: 员工工作熟练程度
- 工作分析所需收集的信息主要有（）。 A: 工作环境 B: 工作标识 C: 工作活动 D: 员工隐私 E: 所使用的机器、工具、设备和辅助工作
- 人岗匹配包括（） A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 组织文化与员工相匹配 C: 工作活动与员工相匹配 D: 工作环境与员工相匹配 E: 工作地点与员
- 对于企业员工而言，工作环境优化机制的主要环境因素有（）。 A: 福利待遇 B: 教育培训制度 C: 工作本身的条件与环境 D: 企业中的人际关系环境 E: 员工个人的心态环境
- 集团公司疫情防控常态化工作原则中，“三个并重”具体是指（ ）。 A: 疫情防控和生产经营并重、工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重 B: 员工和家属并重、工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重 C: 员工和家属并重、工作场所和生产场所并重、中方员工和外籍员工并重 D: 疫情防控和生产经营并重、工作场所和生产场所并重、中方员工和外籍员工并重