以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
A: 技能因素
B: 收益因素
C: 环境因素
D: 机会因素
A: 技能因素
B: 收益因素
C: 环境因素
D: 机会因素
举一反三
- 以下四种影响员工绩效的因素中哪些属于内在因素？ A: 能力 B: 态度 C: 机会 D: 环境
- 员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（）。 A: 个人影响因素和组织影响因素 B: 主观影响因素和客观性影响因素 C: 心理影响因素和能力影响因素 D: 管理影响因素和体制影响因素
- 影响员工绩效的主要因素有（）。 A: 员工个人因素 B: 工作因素 C: 企业标准因素 D: 环境因素 E: 组织因素
- 员工工作绩效的结果不是取决于单一的因素，而要受到主客观多种因素的影响，即（） A: 激励 B: 技能 C: 环境 D: 机会 E: 评价方法
- 研究表明，员工的绩效主要受（ ）因素的影响。 A: 技能 B: 激励 C: 环境 D: 机会